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失敗しない外国人雇用の基礎

社会保険労務士がお伝えする失敗しない外国人の活用法。中小企業の外国人雇用を支援します!

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留学生対象インターンシップ

厚生労働省のメールマガジンに掲載がありましたが、留学生対象インターンシップの春期参加企業を現在、募集中のようです。

事故等に備えた保険は、国の負担となります。ご興味のある方は、下記をご覧ください。

☆ ☆ ☆

グローバルに活躍できる高度人材の獲得・活用が企業の発展のためにますます重要になっています。外国人留学生向けインターンシップを活用して、そのための第一歩を踏み出してみてはいかがでしょうか。

国内の大学や大学院で学ぶ多くの外国人留学生が、日本国内での就職や日系企業への就職を希望しています。しかしながら、就職活動の準備不足や、外国人留学生と企業の間における処遇・キャリア形成の考え方の違いなどから、必ずしも就職が進んでいるとはいえません。

このため、事業主の皆さまと外国人留学生との相互理解を深めていただき、グローバルな人材の確保にも資するよう、東京、名古屋、大阪の外国人雇用サービスセンター及び福岡新卒応援ハローワークを窓口として、インターンシップを実施しています。

~実施企業へのアンケートから~
●留学生の語学力等を知るのに良い機会となった
●積極的に参加する留学生の姿勢は社内に新鮮な風を吹き込んでくれたなど

【詳しくはこちら】
(東京外国人雇用サービスセンター)
http://krs.bz/roumu/c?c=7992&m=112&v=836add8f
(大阪外国人雇用サービスセンター)
http://krs.bz/roumu/c?c=7993&m=112&v=1819375b
(名古屋外国人雇用サービスセンター)
http://krs.bz/roumu/c?c=7994&m=112&v=6ea0aff5
(福岡新卒応援ハローワーク)
http://krs.bz/roumu/c?c=7995&m=112&v=f5d34521

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