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失敗しない外国人雇用の基礎

社会保険労務士がお伝えする失敗しない外国人の活用法。中小企業の外国人雇用を支援します!

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企業経営課題調査

一般社団法人日本能率協会は、全国の上場企業・非上場企業、計548社の回答を得て、昨年に続き、中国/復旦大学 日本研究センター、韓国/日本能率協会コンサルティング 韓国法人の協力のもと、日中韓3カ国での合同調査を行っています。

調査結果の主なポイントはHPによれば、以下のとおりとなります。

<主なポイント>
1.経営の「グローバル化」への課題意識が高まる
  ――グローバル人材マネジメントには課題山積
2.アジアを中心にグローバル展開が進む
  ――「地産地消型」へ
3.「M&A」と「研究開発」への投資に積極的
  ――事業構造改革による成長への取り組みが進む
4.「長期的視点」「明確な経営理念・戦略」「組織としての実行力」が改革・成長の鍵
5.日中韓のパートナーシップ
  ――相手国企業の魅力度は「高まる」
(9月上旬時点までの回答)

各項目の内容については、リンクのPDFにより、ご確認ください。
出典元:日本能率協会の企業経営課題調査
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