失敗しない外国人雇用の基礎

社会保険労務士がお伝えする失敗しない外国人の活用法。中小企業の外国人雇用を支援します!

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基本業務

社会保険労務士の専門分野は、非常に多岐にわたっていますが、日常の手続業務を社会保険労務士が代行することにより、貴社の状況を正確に把握し、想定される潜在的な問題をいち早く察知し、現状にあった解決策を提案することが可能となります。

なにかと改正の多い労働・社会保険関係の法律改正情報についての情報提供もタイムリーにご提供させていただきます。また、顧問契約に付随し、当事務所の得意分野でもある外国人労務のコンサルタントとしてのご相談にも応じます。

下記、通常の「顧問契約」を結んだ際の主な業務内容になります。
(※ケースにより別料金が発生する場合もございます。ご了承下さい。)

【通常の手続業務】
•入退社に伴う、保険資格取得・喪失手続
•労働保険の年度更新手続
•社会保険算定基礎届
•社会保険月額変更届
•社会保険賞与支払届
•その他健康保険、労災保険、雇用保険に関する給付手続 等

【労務管理のさまざまなご相談業務】
•従業員の非行に対する処分
•問題従業員の解雇のご相談
•長期休業者に対するご相談
•労働基準監督署から是正勧告を受けたときのご相談
•時間外手当の計算方法の確認 等

【外国人労務コンサルティングサービス】
•外国人従業員の雇入れについてのご相談
•外国人採用後の諸手続に関するご相談
•外国人の労務管理についてのご相談 等
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